طراحی پورتال و وب سایت سازمانی

تیم هم سایت آماده طراحی پورتال سازمانی و طراحی سایت سازمانی می باشد، دوستان عزیز می توانید برای بهره گیری و راهنمایی در فرایند طراحی پورتال و وب سایت سازمانی با کارشناسان هم سایت در ارتباط باشید.

تعریف طراحی پورتال و وب سایت سازمانی

وب سایت نماد آنلاین هر کسب و کاری است اما وب پورتال کاربر محور است، یعنی کاربران برای یافتن داده‌ها یا اطلاعات خاصی وارد پورتال می‌شوند. این دو به نظر شبیه هم هستند، اما معانی متفاوتی دارند.

طراحی پورتال و وب سایت سازمانی نه تنها برای کاربران بلکه کسب و کارها نیز ابزار فوق العاده‌ای است، چرا که به کارآفرینان کمک می‌کند تا به کاربران هدف خود دسترسی پیدا کرده و حضور خود را در فضای آنلاین افزایش دهند. همچنین وب سایت‌ها بهترین راه برای افزایش فروش و درآمد است. تجارت ها همیشه به دنبال روش‌هایی هستند تا امنیت وب سایت خود را بالا ببرند تا از افت عملکرد و هک شدن آن جلوگیری کنند.

ما وب سایت را مجموعه‌ای از صفحات وب تعریف می‌کنیم که به یکدیگر لینک داخلی دارند و از دامنه واحدی بهره مند می‌شوند. یک وبسایت با یک آدرس URL قابل دسترسی است که چندین صفحه وب را در یک مجموعه سازماندهی می‌کند که به کاربران کمک می‌کند از طریق آنها راه خود را پیدا کنند. اکثر وب سایت‌ها صفحات مهمی چون “درباره ما”، “ارتباط با ما”، “صفحه خانه” را دارند.

تعریف پورتال سازمانی

یک پورتال سازمانی به سامانه ای از جنس صفحات وب گفته می شود که کاربران در در هر سطح بتوانند از سرویس ها و خدمات قابل ارائه آن استفاده نمایند. در نرم افزارهای تحت وب، پردازش های مربوطه بر روی سیستم شما انجام نمی شود بلکه شما یک درخواست به سیستم ارائه دهنده خدمات (سرور) ارسال می کنید، سیستم ارائه دهنده خدمات (سرور) بر روی بستر اینترنت قرار دارد و تحت وب است،

کلیه فرآیندها، خدمات، مدیریت اطلاعات یک سازمان هنگامی که بر بستر آنلاین قرار می‌گیرد باید در قالب یک پورتال (پرتال) سازمانی (یا درگاه سازمانی) پیکربندی شود. نیاز امروزه سازمان ها در سراسر دنیا تسریع و بهبود کیفیت انجام کارهای خود هستند و چه بهتر این اتفاق در یک پورتال سازمانی آنلاین اتفاق بیوفتد.

در اصل، پورتال مجموعه ای از صفحات وب شامل محتوا و خدماتی است که به صورت یکپارچه از طریق یک درگاه ارائه می شوند و کاربر را قادر می سازد تا با ورود به یک درگاه از خدمات و امکانات یک یا چند سازمان و مجموعه بهره مند شود. این یکپارچگی کلید طلایی سازمان شماست تا بتوانید با مشتریان، کارمندان یا کاربران تان تعاملی سازمان یافته ایجاد نمایید.

پورتال سازمانی برای چه کسب‌ و کارهایی مناسب است؟

شرکت‌های بزرگ برای جذب و اشتراک گذاری منابع اطلاعاتی با پرسنل، مدیران، مشتریان، تامین‌کنندگان، واسطه‌ها، سهامداران و دیگر واحدهای وابسطه به شرکت نیاز دارند از پورتال PORTAL استفاده کنند. برای هر کاربر با توجه به ماهیت فعالیتش در پورتال سطوح مختلف دسترسی تعریف می‌شود و بدین شکل مدیریت دسترسی به سادگی امکان‌پذیر است.

دو هدف اصلی طراحی سایت پورتالی برای سازمان ها:

• مدیریت متمرکز اطلاعات سازمانی در موسسات
• ارائه خدمات اطلاعاتی روز آمد

پرتال های سازمانی قابلیت جستجو ، دسته بندی و طبقه بندی مطالب و محتوا ، دارای امنیت مناسب ، فهرست موضوعات ، سرویس یافتن افراد برای ردیابی شماره تلفن ها یا پست های الکترونیکی و….دارد.

بهترین نوع پورتال سازمانی کدام است؟

در طراحی پورتال سازمانی ابزارها و قابلیت های زیادی برای استفاده کارکنان و کاربران توسط برنامه نویسان حرفه ای ایجاد میشود. اما یک پورتال سازمانی برتر می تواند دارای ویژگی های زیر باشد:

سرعت بالا در بارگذاری، ثبت و انتشار اطلاعات ، امکان اجرا و دسترسی قابلیت ها و امکانات و همچنین تمامی قسمت های پورتال در مرورگرهای رایج نظیر کروم و….

امکان نمایش کامل و درست اطلاعات پورتال در تمامی نمایشگرها و ریسپانسیو بالا

رابط کاربری پویا و ساده برای استفاده راحت تمامی کاربران از تمامی قسمت های پورتال

عملکرد درست ابزار جستجو در محتوای پورتال و نمایش درست نتایج

دسترسی کامل به پنل ادمین و امکان بهره گیری از تمامی ابزارهای یک پنل کاربر عملکرد درست فرم ها و امکان ارسال و دریافت سریع نامه های اداری.

وب پورتال چیست؟

وب پورتال‌ها مکان‌های خصوصی بر روی اینترنت هستند که تنها از طریق URL منحصر به فرد خود قابل دسترسی هستند و کاربران باید شناسه کاربری و رمز عبور خود را وارد کنند.

پورتال‌های وب، کاربرمحور هستند و هر کاربر رمز عبور خود را دارد که می‌تواند برای دسترسی به پورتال‌ها مورد استفاده قرار گیرد. این پورتال‌ها محتوای پویا دارند، یعنی هر بار که کاربر از این پورتال‌ها بازدید می‌کند، محتوا تغییر می‌کند. شرکت‌های طراح وب بسیاری وجود دارند که وب پورتال‌ها را بر اساس نیاز شما می‌سازند.

انواع پورتال چیست ؟

وب پورتال‌های افقی

وب پورتال‌های عمودی

تفاوت وب سایت و پورتال چیست؟

حال به تفاوت وب سایت و پورتال می‌پردازیم. اینها با هم کاملا متفاوتند و از جنبه‌های مختلفی از هم متمایز می‌شوند.

تمرکز وب سایت بر جذب کاربران بیشتر است، یعنی بالا بردن ترافیک وب سایت، اما وب پورتال برای کاربران خاصی است. این باعث می‌شود ترافیک تا حدودی محدود شود و فقط به کاربران خاصی اجازه بازدید از پورتال می‌دهد. می‌توانید یک توسعه دهنده وب یا وب دولوپر استخدام کنید که یک وب سایت و وب پورتال تمام و کمال ایجاد کند که همگام با اهداف تجاری شما باشد.

در مورد تفاوت وب سایت و پورتال باید گفت، وبسایت از کاربرانی که وارد سایت می‌شوند، شناسه ورود و رمز عبور نمی‌خواهد، اما در پورتال هر زمان که کاربر می‌خواهد وارد آن شود، نیازمند مشخصات کاربری است. این مشخصات مختص هر کاربر است و برای کاربران مختلف، متفاوت است.

طراحی پورتال و وب سایت سازمانی : وب سایت قابل دسترسی عموم است، یعنی هر کس در اینترنت که آدرس URL سایت را می‌داند، می‌تواند وارد سایت شده و محتوای آن را ببیند، اما یک وب پورتال به طور خصوصی قابل دسترسی است و فقط اعضای پورتال می‌توانند با استفاده از شناسه ورود و رمز عبور، محتوای آن را مشاهده کنند.

١٢ تصمیم طراحی پورتال و وب سایت سازمانی که کسب و کار یا سازمان شما باید آنها را اتخاذ کند

طراحی پورتال و وب سایت سازمانی یکی از ابزارهای مهم برای ارائه خدمات، اطلاع رسانی، بازاریابی، ارتباط با مشتریان، همکاران و عموم مخاطبان است. طراحی پورتال و وب سایت سازمانی می تواند تصویر شما را به عنوان یک سازمان معتبر، مدرن، پویا و کارآمد به نمایش بگذارد و اعتبار و جذابیت شما را در بازار افزایش دهد. برای طراحی پورتال و وب سایت سازمانی موفق، شما باید تصمیمات مهم و استراتژیکی را بگیرید که در ادامه به برخی از آن ها اشاره می کنیم:

1.هدف اصلی وب سایت خود را تعیین کنید. هنگام راه اندازی وب سایت ، باید هدف اصلی خود را به وضوح در ذهن داشته باشید. هدف شما می تواند یک یا چند مورد از موارد زیر باشد

برند خود را بسازید: شناسایی نام، لوگو، رنگ، فونت، تصویر و صدای منحصر به فرد خود در صنعت.

اطلاعات محصول را ارائه دهید: نشان دادن خصوصیات، قابلیت ها، قیمت ها، نحوه استفاده، نقطه قوت و تفاوت خود با رقبا.

فروش تبلیغات: درآمد زایی از فضای تبلیغاتی در سایت خود یا در سایت های دیگر.

فروش مستقیم محصولات یا خدمات: ارائه فروشگاه آنلاین، پرداخت آنلاین، حمل و نقل، پشتیبانی و گارانتی.

کسب کمیسیون های وابسته در طراحی پورتال و وب سایت سازمانی : درآمد زایی از فروش و سرنخ های ایجاد شده از طریق پیوندهای موجود در وب سایت خود به سایت های دارای کمپین های بازار معرفی کنید.

صرفه جویی در هزینه ها: کاهش هزینه های اداری، پرسنلی، چاپ و ارسال اسناد، فرم ها و مدارک.

ارائه خدمات آنلاین: ارائه خدمات الکترونیکی مثل ثبت نام، رزرو، پیگیری، مشاوره و غیره.

٢. در طراحی پورتال و وب سایت سازمانی تصمیم بگیرید که برون سپاری کنید یا خودتان انجام دهید. طراحی وب سایت یک فرآیند پیچیده و تخصصی است که نیاز به دانش و تجربه در زمینه های مختلف دارد. شما باید تصمیم بگیرید که آیا خودتان قادر به انجام این کار هستید یا نیاز به استخدام یک شرکت یا فرد حرفه ای دارید. برخی از زمینه های مورد نیاز برای طراحی پورتال و وب سایت سازمانی عبارتند از:

طراحی گرافیکی: انتخاب رنگ، قالب، تصویر، فونت، آیکون و سایر عناصر گرافیکی برای ایجاد ظاهر و احساس جذاب و مناسب برای سایت.

CGI و برنامه نویسی پایگاه داده: استفاده از زبان های برنامه نویسی مثل HTML، CSS، JavaScript، PHP، ASP و غیره برای اضافه کردن قابلیت های تعاملی، پویا و کاربردی به سایت. استفاده از پایگاه داده مثل MySQL، SQL Server، Oracle و غیره برای ذخیره و بازیابی داده های سایت.

بازاریابی و تجارت: استفاده از روش های مختلف برای جذب بازدیدکنندگان، تبدیل آن ها به مشتریان، حفظ رضایت و وفاداری آن ها و افزایش فروش. استفاده از روش های مثل SEO (بهینه سازی موتور جستجو ) SEM  (بازاریابی موتور جستجو)، SMM (بازاریابی شبکه های اجتماعی)، ایمیل مارکتینگ، تبلیغات آنلاین و غیره.

٣. وب سایت خود را به بخش های منطقی تقسیم کنید حین طراحی پورتال و وب سایت سازمانی. وب سایت شما باید به گونه ای ساختار یافته باشد که بازدیدکنندگان بتوانند به راحتی محتوای مورد نظر خود را پیدا کنند. شما باید بخش های مختلف سایت خود را بر اساس موضوع، کاربر یا عملکرد تعریف کنید و به آن ها نام مناسب بدهید. برخی از بخش های رایج در وب سایت های سازمانی عبارتند از:

صفحه اصلی: صفحه اول و مهم ترین صفحه سایت که باید نام، لوگو، شعار، منو، اسلایدر، خلاصه ای از خدمات و محصولات، آخرین اخبار و رویدادها، نظرات مشتریان و پیوندهای مفید را نشان دهد.

درباره ما: صفحه ای که درباره تاریخچه، فلسفه، رسالت، چشم انداز، ارزش ها، تیم، افتخارات و گواهینامه های سازمان اطلاعات دهد.

خدمات و محصولات: صفحاتی که درباره خدمات و محصولات سازمان به صورت جزئی و با استفاده از تصاویر، ویدئوها، نمودارها و جدول ها توضیح دهند.

پشتیبانی: صفحاتی که درباره روش های تماس با سازمان، پاسخ به سؤالات متداول، درخواست پشتیبانی آنلاین یا حضوری، ثبت شکایات و پیگیری آن ها اطلاعات دهند.

فروشگاه آنلاین: صفحاتی که به بازدیدکنندگان اجازه دهند محصولات یا خدمات سازمان را به صورت آنلاین خریداری کنند. شامل نمایش دسته بندی ها، جستجو، فیلتر، مقایسه، سبد خرید، پرداخت آنلاین، رسید و پیگیری سفارشات.

اخبار و رویدادها: صفحاتی که درباره آخرین اخبار، رویدادها، همایش ها، نمایشگاه ها، کارگاه ها و سایر فعالیت های سازمان خبر دهند.

گالری: صفحاتی که تصاویر، ویدئوها، صداها و سایر محتوای چند رسانه ای مربوط به سازمان را نمایش دهند.

تماس با ما: صفحه ای که درباره آدرس، تلفن، فکس، ایمیل، نقشه و فرم تماس با سازمان اطلاعات دهد.

٤. ایجاد سیستم ناوبری سایت با طراحی پورتال و وب سایت سازمانی. سیستم ناوبری سایت شامل منو ها، زیر منو ها، فوتر ها، نوار کناری ها، فیلد جستجو و پیوندهای داخلی است که به بازدیدکنندگان کمک می کند به راحتی در سایت حرکت کنند و به صفحات مورد نظر خود برسند. شما باید سیستم ناوبری سایت خود را به گونه ای طراحی کنید که:

منطقی و سلسله مراتبی باشد: بخش های مختلف سایت باید به صورت درختی و با توجه به اولویت و ارتباط آن ها با یکدیگر چیده شوند. برای مثال، خدمات و محصولات می توانند زیر بخش درباره ما باشند.

ساده و شفاف باشد: منو ها و زیر منو ها باید با عنوان های کوتاه و مفید نامگذاری شوند. تعداد منو ها و زیر منو ها باید به حد اقل ممکن محدود شود. پیوندهای داخلی باید به صورت منطقی و مرتبط در متن قرار داده شوند. فوتر ها و نوار کناری ها باید شامل پیوندهای مفید و مکرر باشند.

قابل تنظیم و پاسخگو باشد: سیستم ناوبری سایت باید به گونه ای باشد که بتواند با اندازه های مختلف صفحه نمایش، مخصوصاً دستگاه های تلفن همراه، تطبیق پیدا کند. برای مثال، منو ها می توانند به صورت همبرگر در صفحات کوچک تبدیل شوند.

٥. طراحی پورتال و وب سایت سازمانی کمک این که به وب سایت خود “ظاهر و احساس” جذاب بدهید. ظاهر و احساس وب سایت شما باید منعکس کننده شخصیت، فرهنگ و ارزش های سازمان شما باشد. شما باید به عناصر گرافیکی مثل رنگ، قالب، تصویر، فونت، آیکون و سایر عناصر تزئینی توجه داشته باشید و آن ها را به گونه ای انتخاب کنید که:

مناسب با هدف و مخاطبان سایت باشد: برای مثال، رنگ های روشن و شاد برای یک سایت کودکانه مناسب تر از رنگ های تیره و جدی است.

هماهنگ و متعادل باشد: برای مثال، رنگ ها باید با یکدیگر تضاد یا تکمیل نشان دهند. قالب باید با تصاویر و فونت ها سازگار باشد. عناصر تزئینی باید به صورت منطقی و زیبا در صفحات قرار داده شوند.

جذاب و حرفه ای باشد: برای مثال، تصاویر باید با کیفیت بالا، مناسب و جالب باشند. فونت ها باید خوانا، زیبا و مناسب باشند. آیکون ها باید شفاف، زیرکانه و مناسب باشند.

٦. ایجاد الگوهای اصلی صفحه وب حین طراحی پورتال و وب سایت سازمانی. الگوهای اصلی صفحه وب شامل طرح بندی، عنوان، سربرگ، پابرج، نوار کناری، فیلد جستجو و سایر عناصری است که در تمام یا بیشتر صفحات سایت تکرار می شوند. شما باید الگوهای اصلی صفحه وب خود را به گونه ای طراحی کنید که:

منظم و مرتب باشد: برای مثال، عناصر باید به صورت شبکه ای یا ستونی در صفحات قرار داده شوند. فاصله ها و حاشیه ها باید یکنواخت و مناسب باشند.

قابل خواندن و فهمیدن باشد: برای مثال، عنوان باید به صورت واضح و جذاب نشان دهد که صفحه درباره چه موضوعی است. سربرگ باید شامل نام، لوگو و منو باشد. پابرج باید شامل حقوق مؤلف، حریم خصوصی، قوانین و شرایط و پیوندهای مفید باشد.

کاربر پسند و تعاملی باشد: برای مثال، نوار کناری باید شامل پیوندهای مرتبط، اخبار، رویدادها، تبلیغات و غیره باشد. فیلد جستجو باید به کاربر اجازه دهد کلمات کلیدی خود را وارد کند و نتایج را به صورت زنده ببیند.

٧. سایت خود را طوری بسازید که برای موتورهای جستجو مناسب باشد با طراحی پورتال و وب سایت سازمانی. موتورهای جستجو مثل گوگل، یاهو، بینگ و غیره از روش های خاصی برای ایندکس کردن، رتبه بندی و نمایش سایت ها در صفحات نتایج استفاده می کنند. شما باید سایت خود را به گونه ای طراحی کنید که:

قابل ایندکس باشد: برای مثال، عناصر متنی باید به صورت مستقیم در کدهای HTML قرار داده شود. عناصر تصویری یا فلش باید دارای تگ های alt باشند. پروتکل HTTPS باید برای امنیت بیشتر فعال شود. سایت باید دارای فایل robots.txt و نقشه سایت باشد.

قابل رتبه بندی باشد: برای مثال، عنوان ها، توضیحات، کلمات کلیدی، متن ها، پیوندها و سایر عناصر باید بهینه شده و مرتبط با موضوع صفحات باشند. سرعت بارگذاری سایت باید بالا باشد. سایت باید پاسخگو و قابل دسترس در دستگاه های مختلف باشد.

قابل نمایش باشد: برای مثال، عنوان ها، توضیحات و پیوندها باید به صورت جذاب و جالب در صفحات نتایج نمایش داده شوند. تصاویر، ویدئوها، نقشه ها و سایر عناصر چند رسانه ای باید به صورت رنگارنگ و زنده در صفحات نتایج نمایش داده شوند.

8. با طراحی پورتال و وب سایت سازمانی صفحات محتوای هدفمند را بنویسید. محتوا یکی از عوامل تعیین کننده موفقیت یک وب سایت است. شما باید صفحات محتوای خود را به گونه ای بنویسید که:

مناسب با هدف و مخاطبان سایت باشد: برای مثال، زبان، لهجه، سبک و تن صحبت شما باید با نیازها، انتظارات و علاقه مندی های مخاطبان شما سازگار باشد.

ارزشمند و مفید باشد: برای مثال، محتوا باید به کاربران اطلاعات جامع، دقیق، به روز و قابل اعتماد ارائه دهد. محتوا باید به کاربران کمک کند تصمیمات بهتری بگیرند یا مشکلات خود را حل کنند.

جذاب و جالب باشد: برای مثال، محتوا باید به صورت خلاقانه، طنزآمیز، دلپذیر و جذاب نوشته شود. محتوا باید با استفاده از تصاویر، ویدئوها، نمودارها و جدول ها و سایر عناصر چند رسانه ای متنوع و زنده شود.

٩. سیستم ارتباط با مشتری را ایجاد کنید در طراحی پورتال و وب سایت سازمانی. سیستم ارتباط با مشتری شامل روش های مختلفی است که شما با کاربران خود در تعامل هستید، به آن ها پاسخ می دهید، نظرات و بازخوردهای آن ها را جمع آوری می کنید و رضایت و وفاداری آن ها را افزایش می دهید. شما باید سیستم ارتباط با مشتری خود را به گونه ای ایجاد کنید که:

سریع و آسان باشد: برای مثال، شما باید روش های مختلف تماس با سازمان خود را در سایت خود قرار دهید، مثل تلفن، فکس، ایمیل، فرم تماس، چت آنلاین و غیره. شما باید به سرعت و به صورت حرفه ای به درخواست ها، سؤالات و شکایات کاربران پاسخ دهید.

دوطرفه و گفتگوگونه باشد: برای مثال، شما باید فضایی را برای گفتگو و تبادل نظر با کاربران خود فراهم کنید، مثل انجمن ها، وبلاگ ها، نظرسنجی ها، نظرات و غیره. شما باید به نظرات و پیشنهادات کاربران خود گوش دهید و آن ها را در نظر بگیرید.

شخصی و صمیمانه باشد: برای مثال، شما باید به کاربران خود با نام خطاب کنید، به تولد ها، جشن ها و سایر مناسبت های آن ها تبریک بگویید، به آن ها تشکر کنید و قدردانی کنید. شما باید به کاربران خود پیام های مناسب و مخصوص به مناسبت های مختلف ارسال کنید.

١۰. ایجاد و تست صفحات فروش موثر با طراحی پورتال و وب سایت سازمانی. صفحات فروش صفحاتی هستند که هدف آن ها تبدیل بازدیدکنندگان به مشتریان است. شما باید صفحات فروش خود را به گونه ای ایجاد و تست کنید که:

جلب توجه کنند: برای مثال، شما باید عنوان جذاب و واضحی برای صفحات فروش خود داشته باشید که نشان دهد که چه فایده ای برای کاربران دارید. شما باید تصاویر، ویدئوها، نمودارها و سایر عناصر چند رسانه ای را به صورت حرفه ای و مناسب با محصول یا خدمت خود استفاده کنید.

اعتماد بخش باشند: برای مثال، شما باید نشان دهید که شما یک سازمان معتبر، قابل اعتماد و با تجربه هستید. شما باید گواهینامه ها، جوایز، نظرات مشتریان، نمونه کارها و سایر شواهد اعتبار خود را در صفحات فروش خود قرار دهید.

طراحی پورتال و وب سایت سازمانی تشویق به عمل کنند: برای مثال، شما باید فرم های ساده و کاربر پسندی را برای ثبت نام، سفارش، پرداخت و غیره در صفحات فروش خود قرار دهید. شما باید دکمه های روشن و جذابی را برای ترغیب کاربران به عمل قرار دهید. شما باید از تکنیک های مختلف برای افزایش احساس فوریت و کمبود در کاربران استفاده کنید، مثل تخفیف های محدود، پیشنهادات ویژه، شمارش معکوس و غیره.

١۱. انجام تست های موثر طراحی پورتال و وب سایت سازمانی. تست یکی از مراحل ضروری در طراحی پورتال و وب سایت سازمانی است که به شما کمک می کند خطاها، نقص ها، ناسازگاری ها و مشکلات سایت خود را شناسایی و رفع کنید. شما باید تست های مختلفی را بر روی سایت خود انجام دهید، مثل:

تست عملکرد: بررسی سرعت بارگذاری، پاسخگویی، پایداری و امنیت سایت در شرایط مختلف.

تست کاربر پسند: بررسی رضایت، آسانی استفاده، کارایی و تعامل سایت از دیدگاه کاربران.

تست سازگاری: بررسی نمایش و عملکرد سایت در مرورگرها، دستگاه ها، سیستم عامل ها و رزولوشن های مختلف.

تست بازاریابی: بررسی رتبه بندی، بازدید، تبدیل، فروش و سایر معیارهای بازاریابی سایت در موتورهای جستجو و شبکه های اجتماعی.

١۲. طراحی پورتال و وب سایت سازمانی برای حفظ سایت خود در مسافت طولانی برنامه ریزی کنید. طراحی پورتال و وب سایت سازمانی یک فرآیند پویا و مداوم است که نیاز به به روز رسانی، بهبود، توسعه و نگهداری دارد. شما باید برای حفظ سایت خود در مسافت طولانی برنامه ریزی کنید و اقدامات لازم را انجام دهید، مثل:

پشتیبان گیری: ذخیره کردن نسخه های امن از کدها، داده ها و فایل های سایت در مکان های مختلف و قابل دسترس.

به روز رسانی: نصب کردن آخرین نسخه های نرم افزار ها، پلاگین ها، قالب ها و غیره برای افزایش امنیت، کارایی و قابلیت های سایت.

بهبود: اصلاح کردن خطاها، نقص ها، ناسازگاری ها و مشکلات سایت با استفاده از بازخوردهای کاربران و تجزیه و تحلیل داده ها.

توسعه با طراحی پورتال و وب سایت سازمانی: اضافه کردن قابلیت ها، خدمات، محصولات و سایر عناصر جدید به سایت براساس نیازها، انتظارات و علاقه مندی های کاربران.